BUREAU DU COMMISSAIRE GENERAL
ADJOINT
Titre
du Poste: Directeur
chargé du Département Informatiques et des Services E-Business.
Grade: Directeur
Relevant de: Commissaire Général Adjoint
Superviseur pour: Chef
des Solutions Informatiques, Ingénieurs Informaticiens et Webmaster
Date de mise à jour: 10
Décembre, 2009
DESCRIPTION DU POSTE ET
DEFINITION DES TACHES
DESCRIPTION DU POSTE:
OBJECTIF
Relevant
du Commissaire Général Adjoint, le Directeur chargé du Département du Système
d’Information gère et contrôle toutes les questions liées à l’Informatique au
sein de l’OBR.
Principales
Responsabilités Incluent:
ü Exercer un contrôle global sur les
dépenses relatives au Système d’Information;
ü -Conseiller sur toutes les
questions relatives au Système d’Information ;
ü -Elaborer une stratégie et révise
la performance du programme informatisé;
ü Appuyer le Directeur des Finances
& Systèmes d’Information de Gestion (SIG), par la saisie de données
informatiques pour les rapports qu’il/elle doit envoyer à l’équipe dirigeante de l’OBR, ainsi qu’au
Conseil d’Administration de l’OBR ;
ü -Développer des propositions et
des recommandations pour la Direction par rapport aux possibilités de
changement, redéfinir ou simplifier les processus commerciaux;
ü -Travailler étroitement avec les
départements grâce à des projets informatiques ;
ü -Aider avec l’élaboration des
besoins des usagers pour de nouveaux ou améliorés systèmes;
ü Assumer la responsabilité pour
toutes les formations informatiques en collaboration avec le Directeur de l’Administration,
des Ressources Humaines & Passation des Marchés
ü -Acheter du matériel et des
logiciels adéquats;
ü -Fournir des services de systèmes
d’information efficients en réponse aux besoins des entreprises;
ü Etablir,
un budget informatique pour le Département Informatique, pour le Directeur des
Finances &
Systèmes d’Information de Gestion (SIG),
PROFIL
DU CANDIDAT
Education:
Il/
elle aura de préférence une Licence en Informatique ou en Gestion des
Entreprises ou en Gestion Financière.
Expérience:
Le candidat devra avoir 7 années
d’expérience à un poste cadre dans la gestion des Systèmes de Technologies de
l’Information, il sera chargé de superviser les installations des logiciels et
du matériel.
Une expérience dans les systèmes
d’informatique de gestion serait un avantage réel.
Le facteur décisif sera la capacité de
démontrer le bon niveau d’expérience en informatique à la tête d’une équipe
technique dans la gestion des systèmes modernes complexes.
Compétences
Clés
Ø
Une bonne
connaissance technique des matériels et logiciels dans l’infrastructure des
Technologies de l’Information, les serveurs, les postes de travail, les
ordinateurs de bureau et les périphériques; une aptitude à entreprendre une
programmation système en utilisant des langages de programmation largement
utilisés;
Ø Capacité d’introduire de nouveaux
systèmes informatiques
Ø Compétences en communication,
Ø Connaissance des transactions relatives
aux affaires électroniques
Contrat: Accepter un contrat de 4 ans à
durée déterminée, renouvelable