DIVISION DES DOUANES ET ACCISE

Commissaire chargé des Douanes & Accise. OBR Réf Poste: No.4000

Titre de Poste: Commissaire chargé des Douanes et de l’Accise

Grade: Commissaire

Relevant de: Commissaire Général

Superviseur pour: Directeur des Ports et Frontières & Directeur du Commerce et du E-Business

Date de mise à jour: 10 Décembre, 2009

DESCRIPTION DU POSTE ET DEFINITION DES TACHES

DESCRIPTION DU POSTE:

OBJECTIF

Relevant du Commissaire Général, le Commissaire chargé des Douanes et de l’Accise sera chargé de la gestion générale des Douanes et de la performance des fonctions en termes d’administration et de perception des droits et services relatifs aux Douanes.

Principales Responsabilités Incluent:

ü Coordonner la gestion de la performance globale du département afin d’atteindre les objectifs fiscaux;

ü Appliquer les Conventions Internationales relatives aux procédures douanières;

ü Appuyer le personnel du département et des autres départements sur les questions et procédures techniques en tant que expert professionnel en matière de Douanes & Accise;

ü Mettre en oeuvre les dispositions du Plan d’Affaires et s’assurer que les calendriers fixés sont respectés;

ü Donner, sous l’autorité du Commissaire Général, des autorisations aux agences de compensation des licences et d’exemptions;

ü Agir, auprès des autres départements, comme lien direct sur toutes les questions relatives aux Douanes & Accise;

ü Agir comme porte-parole régional pour l’OBR sur toutes les questions relatives aux Douanes & Accise;

ü Déterminer et réviser les politiques relatives aux poursuites judiciaires, l’imposition d’amendes et toutes autres questions relatives à la fraude et à la contrebande.

ü Appuyer la Division chargé des Enquêtes & Règlementation pour combattre la corruption

ü Superviser la préparation du budget pour le Département des Douanes & Accise, contrôler le budget annuel;

ü Présenter au Commissaire Général des rapports périodiques contenant les états financiers et toute autre information de gestion;

PROFIL DU CANDIDAT

Education

Doit détenir au minimum une Licence. Une Licence en Finances ou en Science Economique, avoir en plus un certificat reconnu en comptabilité professionnelle serait un avantage.

Expérience:

Une expérience minimum de 10 ans à un poste de direction est essentielle. Sur les 10 années d’expérience au niveau cadre, le candidat devrait avoir une expérience d’au moins 5 ans du milieu des Douanes & Accise ou du Commerce à un poste cadre.

Une expérience couronnée de succès dans la lutte contre la corruption au sein d’une organisation serait un avantage réel mais non essentiel.

Compétences:

Ø Avoir des compétences relatives à l’analyse conceptuelle et analytiques, et la capacité de mener des recherches et analyses indépendantes, d’identifier les problèmes, formuler des options et d’établir des conclusions et recommandations;

Ø Appliquer les procédures/politiques administratives;

Ø Etablir des priorités, pouvoir planifier, coordonner et superviser;

Ø Démontrer une habilité en communications interpersonnelles et la capacité de travailler dans un environnement multiculturel, multiethnique avec tact tout en respectant la diversité;

Ø Contrôler les résultats et évaluer les progrès de mise en oeuvre du programme par rapport aux Indicateurs de Rendement Clés (IRC);

Ø Avoir confiance en ses collègues, les membres du personnel et les clients, fournir un environnement dans lequel les autres peuvent parler et agir sans crainte de répercussions.

Conditions de Travail: Accepter un contrat de 4 ans à durée déterminée, renouvelable.