Directeur chargé
des Renseignements et de la Réglementation, Douanes & Accise. OBR
Réf Poste:
No. 5003
Titre du
Poste: Directeur chargé des Renseignements et de la
Réglementation, Douanes & Accise
Relevant de: Commissaire chargé des
Enquêtes et de la Réglementation
Superviseur pour: Coordonnateurs
des Renseignements, Agents chargé de la Réglementation et les Equipes Mobiles
Date de mise à jour: 10 Décembre 2009
DESCRIPTION
DU POSTE ET DEFINITION DES TACHES
DESCRIPTION
DU POSTE:
OBJECTIF
Relevant du
Commissaire chargé de la Division des Enquêtes et de la Réglementation, le
Directeur des Enquêtes sur les Douanes & Accise s’assure de la qualité de
la prestation de service et évalue les normes de conformité, en appuyant
l’élimination de la contrebande, la corruption et l’évasion fiscale au niveau
des Douanes & Accise.
Principales Responsabilités Incluent:
ü Gérer, au moindre coût, la
qualité des résultats en ce qui concerne la prestation de services pour les
clients en visant un maximum de satisfaction et de durabilité pour
l’utilisateur ou le bénéficiaire;
ü Entraîner une gestion
efficiente des procédures et processus opérationnels des Douanes pour viser une
bonne prestation de services de la phase initiale à la phase finale;
ü Analyser l’efficience et
l’efficacité des méthodes/mécanismes utilisés pour transmettre les services à
l’utilisateur;
ü Superviser le travail de
l’Equipe Mobile chargé des Douanes & Accise pour chercher à diminuer le
niveau de contrebande et l’évasion de la taxe d’accise dans tout le pays.
ü Superviser les tendances de
contrebande et l’évasion des droits de douane et conseiller sur la politique
qui doit être élaborée pour enrayer la situation ;
ü Entraîner les membres du
personnel sous sa supervision.
ü Etablir des processus et des
systèmes de gestion par le biais des employés habilités, conduisant ainsi à un
niveau plus élevé de perception de recettes à moindre coût ;
ü S’assurer que les règles, règlements
et procédures sont élaborés pour améliorer la perception des droits de douane,
la taxe sur la valeur ajoutée, les taxes d’accise etc ;
ü Former et conseiller le
personnel sous sa supervision ainsi qu’évaluer leurs performances;
ü Identifier les besoins en
formation pour augmenter la capacité du personnel subalterne;
ü Appuyer le Département pour
éliminer la corruption au sein de l’OBR
ü Préparer et soumettre
régulièrement des rapports (rapports hebdomadaires, mensuels, trimestriels et
annuels) pour le Commissaire chargé de la Division
ü Préparer les budgets pour le
Département
PROFIL DU CANDIDAT
Education:
Il/elle doit avoir au minimum
une Licence. Une Licence en Finances / Comptabilité/ Commerce ou Gestion des
Entreprises serait un avantage réel mais non essentiel.
Expérience:
Le candidat doit avoir un minimum de 7 ans d’expérience en commerce,
avoir une compréhension des douanes est essentielle ou avoir travaillé ans un
organisme fiscal est souhaitable.
Avoir une expérience dans la vérification et le contrôle des systèmes
financiers, y compris la TVA serait un avantage réel.
Le candidat doit avoir des connaissances de base en informatique.
Il/elle devrait être en mesure de démontrer une aptitude pour la
gestion axée sur les personnes, l’organisation et l’administration.
Une expérience couronnée de succès dans la lutte contre la corruption
au sein d’une organisation serait un avantage réel.
Pouvoir démontrer d’exemples d’excellentes aptitudes organisationnelles
et des antécédents en gestion et l’amélioration du rendement financier à
travers ses propres efforts. .
Compétences:
Ø
Compétences en informatique
Ø Capacité d’interpréter et
d’appliquer les règles et règlements financiers
Ø Capacité à suivre des procédures
spécifiées
Ø Capacité à faire des calculs
mathématiques
Ø
Capacité à communiquer
Ø
Capacité à travailler sous
pression
Ø
Aptitude à écrire des rapports
Ø Capacité de leadership et
capacité à évaluer le travail de ses subordonnés
Ø
Posséder un niveau élevé d’intégrité
Conditions
de travail: Accepter un
contrat de 4 ans à durée déterminée, renouvelable